応募者目線で明るく爽やかをテーマに
ジパングアウトソーシングサービス株式会社様の新卒採用サイトの新規制作をご依頼いただきました。
同社は海外、国内企業向けに、会計や財務・税務、給与計算から人事労務といった幅広いバックオフィス業務のアウトソーシングサービスを展開されておりますが、本件ではその業種柄どうしてもやや固い印象を持たれてしまうため、そのイメージを払拭したデザインにしたいというご希望をいただきました。
また「従業員がどうしたら働きやすいか」という点などにも配慮されており、そうした企業風土や理念を踏まえて、新卒採用サイトでは「応募者目線であること」を重視したサイト設計・デザインにいたしました。
こうした点では「紹介しすぎない」ことも大切であるため、応募者であったら「何が欲しいか」「何が不安か」といった点を熟慮しております。
人手不足のこの時代で、あらゆる企業が新卒採用は非常に苦慮するのが当然という中で、サイト公開後の早い時期から、動きがあったとのことで、コーポレートサイト制作時同様に、お力添えでき大変嬉しい案件となりました。